Un long congé maternité et/ou paternité permettrait d’améliorer la santé mentale des jeunes parents durant le post-partum (Etude The Lancet Public Health)

Une étude publiée par The Lancet Public Health a évalué l’effet du congé paternité ou maternité sur la santé mentale des jeunes parents.

Comment? Des chercheurs ont analysé les données de 45 études scientifiques sur ce thème. Quelles sont les conclusions sur cet effet du congé paternité ou maternité sur la durée? 

Les scientifiques y répondent dans cette étude et Lab'elle & kids vous expliquent ces résultats.

Ces travaux ont utilisé les données provenant de l’étude de cohorte Elfe, qui inclut plus de 13 000 mères et près de 11 000 pères français dont les enfants sont nés en 2011.

La dépression post-partum est un phénomène courant chez les jeunes parents : en bonne santé, 17 % des mères et plus de 10 % des pères sont susceptibles de la développer au cours de l’année suivant la naissance de leur enfant. Pour certains parents, la survenue d’un épisode dépressif à cette période cruciale en matière de vie familiale et sociale peut amener des troubles plus profonds dans le temps.

L’Union européenne a mis en place une directive sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée en 2019 en encourageant notamment les politiques favorisant le partage égal des tâches parentales et domestiques entre les deux parents. Le congé paternité rémunéré est considéré comme l'un des principaux objectifs. En effet, des études ont montré qu’il était associé à une participation accrue des pères aux tâches ménagères et à l’éducation des enfants, qu’il améliorait la dynamique familiale et relationnelle et qu’il avait des conséquences positives sur le développement émotionnel, psychologique et social de l’enfant. Ces travaux ont démontré que  chez les nouveaux parents, le fait de se sentir soutenu socialement et de se déclarer globalement satisfait de sa relation de couple permettait une réduction des risques de dépression post-partum.

Un des premiers résultats de cette étude révèle que le congé postnatal possède des effets protecteurs sur la santé mentale des deux parents.  L’étude révèle également que plus ce congé postnatal dure dans le temps et plus les effets positifs sont visibles chez les mères : “L'augmentation de la durée du congé était généralement associée à un risque réduit de mauvaise santé mentale maternelle, notamment de symptômes dépressifs, de détresse psychologique et d'épuisement professionnel, et à une diminution du recours aux soins de santé mentale” explique ainsi l’un des auteurs de cette recherche. 

Avec leur 480 jours de congés parentaux indemnisés dont 6 mois à répartir entre la mère et le père (payés à 80%), les jeunes parents suédois sont les meilleurs bénéficiaires de la planète. En France, les mères ont droit à 10 semaines de congé maternité postnatal pour les deux premiers enfants et 18 semaines à partir du 3ème bébé. Les papas quant à eux ont 25 jours calendaires de congé paternité. 

On sera d'accord pour dire que cela reste encore trop peu selon les professionnels de la santé et de la petite enfance et pour les structures parentales.

Ces troubles sont un véritable fléau qui peut amener à un burn-out parental et/ou à une dépression post-partum. 

Rappelons que le baby blues touche entre 50 à 80% des femmes*. 

En France, la parentalité devient un sujet qui est de plus en plus visible et considéré depuis 2021.

Lab'elle & kids fait partie de ces structures qui accompagnent, soutiennent les  futures et jeunes mamans et papas. 

Des intervenantes expertes et qualifiées dans leur domaine représentant toute la chaine de la parentalité.

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*( source Collège national des gynécologues et obstétriciens français)